Door Claudia op 2 november, 2026
UPDATE: 2 november 2026 - De nieuwe regels zijn ingegaan!
Ben je van plan om naar Spanje te emigreren en ontvang je al een prepensioen of vroegpensioen, maar nog geen AOW? Dan is er belangrijk nieuws over je zorgverzekering.
In juli schreef ik al over de aangekondigde wijziging van de Europese regels.
Inmiddels heeft het CAK bevestigd dat de nieuwe regeling per 1 november 2026 is ingegaan.
Dit kan grote gevolgen hebben voor jouw emigratieplannen.
Want hoe regel je straks je gezondheidszorg in Spanje?
Tot voor kort kon je onder bepaalde voorwaarden ook met een prepensioen of vroegpensioen een S1-formulier aanvragen bij het CAK.
Met dit formulier kon je je in Spanje aanmelden bij het INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) en gebruikmaken van de Spaanse publieke gezondheidszorg.
Vanaf 1 november 2026 is dit voor nieuwe aanvragen op basis van uitsluitend prepensioen of vroegpensioen niet meer mogelijk.
Je zult dan op een andere manier je gezondheidszorg in Spanje moeten regelen.
Ontvang je een van de volgende Nederlandse wettelijke pensioenen of uitkeringen?
Dan kun je, als je aan de overige voorwaarden voldoet, nog steeds in aanmerking komen voor een S1 via het CAK:
Ontvang je uitsluitend een prepensioen, flexibel pensioen, keuzepensioen of een overbruggingsuitkering, zoals een RVU? Dan geeft dit vanaf 1 november 2026 bij een nieuwe aanmelding geen recht meer op een S1 via het CAK.
Dan is er gelukkig goed nieuws!
Ben je vóór 1 november 2026 al via het CAK verzekerd op basis van je vroegpensioen? Dan verandert er voor jou niets.
Je behoudt je bestaande rechten en kunt gebruik blijven maken van de Spaanse publieke gezondheidszorg.
Stel
Dan zul je zelf je gezondheidszorg in Spanje moeten regelen totdat je eventueel via je AOW in aanmerking komt voor een S1.
Een particuliere Spaanse zorgverzekering kan een oplossing zijn.
Maar let op: particuliere verzekeraars beoordelen je gezondheid en kunnen bestaande aandoeningen uitsluiten. Ook de vergoeding van medicijnen en behandelingen verschilt per polis.
Er kunnen daarnaast andere mogelijkheden bestaan om toegang te krijgen tot de Spaanse publieke gezondheidszorg, bijvoorbeeld wanneer je in Spanje gaat werken.
Ons advies: regel dit voordat je naar Spanje verhuist!
Het zou bijzonder vervelend zijn wanneer je eenmaal in Spanje woont en ontdekt dat je niet verzekerd kunt worden zoals je vooraf had verwacht.
In de begeleiding bij JC Costa Blanca kijken we niet alleen naar de praktische zaken rondom je verhuizing, maar ook naar belangrijke onderwerpen zoals je zorgverzekering en de benodigde inschrijvingen in Spanje.
Juist wanneer je met prepensioen wilt emigreren, is het belangrijk om vooraf duidelijkheid te hebben over je mogelijkheden.
Want emigreren naar Spanje moet vooral een mooie nieuwe stap in je leven zijn, zonder onverwachte problemen met je gezondheidszorg.
Heb je plannen om naar Spanje te emigreren en wil je weten wat er in jouw situatie geregeld moet worden? Neem gerust contact op met JC Costa Blanca. Wij helpen je graag verder!
Bron: CAK – informatie over vroegpensioen en de wijziging per 1 november 2026. Laatst bijgewerkt op 28 oktober 2026.
Mijn naam is Claudia van Egmond-Even. Samen met mijn man Jonny wonen we sinds 2014 aan de Costa Blanca Noord in Spanje. Als Personeels- en Organisatieadviseur heb ik jarenlange ervaring in het coachen en adviseren van medewerkers, leidinggevenden en directeuren. Mijn kracht en passie is het op maat begeleiden en adviseren van mensen en hen écht verder te helpen. Ik geloof dat door persoonlijke begeleiding, gerichte en betrouwbare informatie en onafhankelijke adviezen op maat, ik jou écht verder kan helpen.
