Door Claudia op 3 oktober, 2019
Op 14 maart 2019 heeft het Hooggerechtshof in Madrid (Tribunal Supremo) de volgende uitspraak gedaan:
Het Hooggerechtshof geeft aan dat
Wat betekent bovenstaande nu?
Spanje maakt in haar permanente invaliditeitspensioenen c.q. volledige arbeidsongeschiktheids-uitkeringen onderscheid in twee categorieën.
Permanente invaliditeitspensioenen c.q. volledige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen moeten dus eerst beoordeelt worden
Maar in
In veel andere landen ben je volledige arbeidsongeschiktheid vanaf 70 % (in Zwitserland), volledig arbeidsongeschikt voor 80-100% (in Nederland) of blijvend arbeidsongeschikt bij een percentage van tenminste 66% (in België). Het Hooggerechtshof is van mening dat in deze gevallen sprake is van een percentage dat wel gewerkt kan worden.
Zelfs in het geval dat er sprake is van volledige blijvende arbeidsongeschiktheid van 100% in het buitenland, is het Hooggerechtshof van mening dat dit nog niet zegt dat je arbeidsongeschiktheid bent voor alle werkzaamheden en daarmee vergelijkbaar is met categorie 2 absolute blijvende arbeidsongeschiktheid.
Hoe nu verder?
De vraag die nu nog niet beantwoord is door het Hooggerechtshof is: ¨Hoe gaat nu vervolgens de beoordelingsprocedure of met andere woorden de gelijkstellingsprocedure lopen?¨
Met vragen zoals:
- Waar moet je de procedure starten?
- Wat lever je aan, wanneer en op welk moment?
- Hoelang duurt het voordat er een verklaring wordt afgegeven?
Hopelijk kunnen wij, JC Costa Blanca, hier binnenkort meer informatie over geven.
Update november 2019:
Voor zover we nu vernomen hebben zal de keuring door het INSS een keuring zijn die gebaseerd wordt op het dossier van de aanvrager. Een dossierbeoordeling op basis van medische documenten van verzekeringsarts (UWV en/of medische specialisten)
Samen met een gespecialiseerd belastingadvieskantoor gaan we binnenkort een procedure starten om te ondervinden hoe de procedure en procesgang exact gaat verlopen
Update december 2020:
Inmiddels zijn in samenwerking met een belastingadvieskantoor, Dextra Asesores, twee procedures gestart. Het is ons nog onduidelijk hoe de procedure hiervoor precies gaat lopen.
Het laatste nieuws wat wij hebben is dat INSS deze beoordeling kan doen, maar uitsluitend op aanvraag door de belastingdienst. Met andere woorden de belastingdienst zal dan alle medische gegevens van de aanvrager moeten gaan verzamelen en aan INSS ter beoordeling sturen. Het zal voor de aanvrager, zoals het er nu uitziet, onduidelijk zijn welke documenten de belastingdienst naar INSS zal sturen.
Het UWV zet in de meeste gevallen in haar rapportages een afkeuringspercentage van 80-100% arbeidsongeschikt. In spanje beoordeelt men dit niet automatisch als volledig arbeidsongeschikt (100%). Dit betekent dat er goede onderliggende en onderbouwde documentatie aangeleverd moet worden waaruit blijkt dat er wel degelijk sprake is van volledige arbeidsongeschiktheid en dat de aanvrager niet in staat is om te werken, geen enkele loonvormende arbeid meer kan verrichten.
Dit laatste blijkt vaak a.d.h.v. documenten die in bezit zijn moeilijk aan te tonen.
Verder geeft Dextra aan dat de uitspraak van het Tribunal Supremo in Madrid betrekking had op een arbeidsongeschiktheid van een resident uit Zwitserland, dit kan misschien net iets anders liggen dan een beroep van een resident die uit een land afkomstig is dat volledig tot de EU behoort, bijvoorbeeld uit Nederland. Afwachten hoe men daar verder op reageert.
Update januari 2022: “Arbeidsongeschiktheid en de Spaanse belastingdienst¨
Tot op heden worden bijna alle aanvragen van Nederlanders/Belgen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor totale of gedeeltelijke vrijstelling Spaanse belasting door de Spaanse belastingdienst afgewezen.
De Spaanse belastingdienst handelt naar aanleiding van de uitspraak van Hogegerechtshof in Madrid d.d. 14 maart 2019: Spanje versus Zwitser wonend in Spanje.
Er wordt overigens n.a.v. deze uitspraak geen enkel verschil gemaakt tussen inwoners uit Zwitserland en EU-landen.
Op dit moment ligt een aantal zaken voor bij de TEAR en de rechtbank in het Comunidad Valenciana. Deze gerechtelijke procedures kunnen lang duren.
Je moet rekening houden met een tijdsbestek van ong. vijf jaar, aldus deskundigen waarmee wij samenwerken.
Hoe de procedure voor aanvraag vrijstelling in de praktijk precies werkt daar is tot op heden veel onduidelijkheid over.
Maar de geluiden die we horen: “ het verkrijgen van vrijstelling voor de arbeidsongeschiktheidsuitkering is en wordt heel moeilijk”
Mijn naam is Claudia van Egmond-Even. Samen met mijn man Jonny wonen we sinds 2014 aan de Costa Blanca Noord in Spanje. Als Personeels- en Organisatieadviseur heb ik jarenlange ervaring in het coachen en adviseren van medewerkers, leidinggevenden en directeuren. Mijn kracht en passie is het op maat begeleiden en adviseren van mensen en hen écht verder te helpen. Ik geloof dat door persoonlijke begeleiding, gerichte en betrouwbare informatie en onafhankelijke adviezen op maat, ik jou écht verder kan helpen.